兰格钢铁研究中心主 ♋任王国清此前对界面新闻表示，欧盟碳关税的征 ➦收，对钢铁产品及一些机电产品出口也将造成一定冲击，势必对国内钢铁行业的低碳发展以及能 ⛹源官方365体育结构体系产生外界推动作用。
韩国《中央日报》12月14日报道，新冠肺炎在韩国再次出 ⛴现蔓延迹象 ❓，感冒药持续短缺，韩国食品医药品安全处动用了紧急生 ⛄产命令手段 ⛷。韩国食品医药品安全处13日表示，本月1日已向18 ⛳家制药公司的18种感冒药（对乙酰氨基酚制剂含量为650mg） ➣下达紧急生产命令，包括韩国杨森的泰诺缓释片（8小时）、钟根堂 ⛶的penzal 缓释片、富光药品的tacenol缓释片（8小 ♑时）、韩美药品的suspen缓释片（8小时）等。
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嘉宾：张文中、毛教授
新西兰卫生部副部长阿耶莎·维拉尔（ayesha verrall）在法案通过后表示：“这项立法加速了我们通向一个无烟 ⛄未来的进程 ⏫。”
毛教授：谢谢张总。我有两个问题：第一，一把手的作用。我 ⛻刚才问张总的问题也是关注张总作为一把手、创业者，究竟怎么样克 ❥服巨大的转型的阻力。我看到太多老板是有心做转型，但是其实就是 ♏整个推动起来阻力巨大 ⛳。所以，这一块我看的多了，因为我看的成功 ✊的企业回来转型，他们的共性到底在哪里，其实都是一把手的眼光、 ⛻一把手带头学习，有很多例子。刚才张总讲的故事，创办多点的过程 ☼，以及推动物美转型的过程。我看多了之后我就总结，数字化转型这 ❦个东西是绝对的一把手工程，就不是说像我们之前做erp、研究erp实施的时候，领导支持就可以了，一把手要支持。一把手得先知 ♎先觉，大量的例子，我今天不分享了，张总的例子足够好了，怎么样 ❧去看到它的必然性，然后一点一点地推动，整个组织转化成各级一把 ♏手的自生的动机。其实这里张总如果深入展开 ♊，我觉得非常精彩的故 ⛲事肯定在背后。原来老板让大家去转，大家都觉得老板让我转我就得 ⛅跟着转，到变成每个人都主动去学习，我自己想转，我觉得这个过程 ♓其实是最关键的一个过程。
二，强科研。近年来在公布的白酒上市公司科研创新质量榜上 ☼，古井贡酒在专利数量和质量上一直名列前茅 ❧，不少科研成果在行业 ⏳领先。我们逐年增加科研投入，与高校建立产学研合作，围绕白酒的 ♌生产、发酵、质量、智能制造等多个方面开展科研攻关，将传统工艺 ❣进行数据化、可视化和智能化的改造，用科技持续优化来提升原酒的 ♑品质。
主持人：谢谢张总。
对此 ⛶，陈有海表示，当务之急，产业联盟可以助力分析深圳4000多家中小生物医药产业公司是否有真正的“金矿”还未被挖掘 ☻，如果发现有，可通过成立合资公司或联合控股集团的商业模式，慢 ➦慢把“金子”挖掘提炼出来，充分利用本地资源，发展本地生物医药 ☺产官方365体育业。
毛教授：我看到其实很多企业转型是一个无人区，谁也没干过 ⏱。erp实施的时候，我们为啥去请咨询公司 ♒，你问问哪个公司上erp是我自己上的？上点规模的企业几乎没有这样的例子 ♓。因为这里 ♎头其实太多的坑、太多的学习曲线 ♋。要专业的人做专业的事情，有人 ⛲在你这个行业深耕，有你这个行业领域的知识 ♑，你是没必要说我自己 ♊从头去培养sap的咨询顾问，什么我都从零开始，真的时不待我。 ⏱如果没有别人给你赋能 ♓，理念赋能、方法论赋能再加上工具赋能，所 有的创业都是一个冒险 ⏩，都是小概率事件，数字化转型也不例外，无 ⛎人区的试点 ❣，它是一个小概率成功事件，你要把它变成一个必然的成 ➤功，有人给你理念导入 ❦，有人给你方法论，有人给你工具 ❢，有成功的 ⛷经验在前头 ➨，那你何乐而不为呢？我觉得这就是一个非常自然的事情 ♊。让你原来不会、不敢、不能，解决这三样东西，未来要靠的就是赋 ❢能的概念，靠的是我们每个行业数字化转型的专业化的团队、专业化 ♎的工具、专业化的方法来给我们做赋能，我觉得这是未来非常有利的 ✅一个条件，我觉得也是一个必然的趋势。
本报记者 李秀成 【编辑:李秀成 】